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출산 전후 휴가


**2021 베베뉴스**

 

 

임신 중인 여성근로자에게
출산 전과 출산 후
90일(다태아 120일)의
출산 휴가를 주는
<출산휴가> 제도를 알고 계시나요?

출산휴가 제도는
임신/출산으로 인하여 소모된
임산부의 체력을 회복시키기 위해
부여하고 있으며,

근로형태와 무관하게
임신 중인 여성근로자라면
누구나 사용이 가능한 혜택입니다.

법적으로 정해진 휴가이므로
아래 내용 꼭 확인하시어
꼭 사용하시길 바라겠습니다!

 


 

출산 전후 휴가

 

1. 지원대상
-임신중인 여성 근로자

2. 지원내용
출산 전과 출산 후 90일 (다태아 120일)

3.신청방법
온라인 : · 사업주에게 ‘출산전후휴가 신청서’ 제출
· 사업주로부터 ‘출산전후휴가 확인서’ 발급
· ‘출산전후휴가급여 신청서’ 작성 후 고용센터에 제출
센터방문/우편 : 확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수


※더 자세한 사항은 고용보험 사이트를 통해 확인해주세요.

 


 

 

출산 전후 휴가 제도로
임신 중인 여성근로자들이
자유롭게 일할 수 있는 환경이
조성되었으면 하는 바람입니다.

지금 이 시간에도
임신 출산으로 고생하시는
모든 산모분들을
베베폼이 응원하겠습니다!

 

 

 

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ljh402
화이팅~!!